企业最想要的是经营业绩，在追求业绩的过程中，人是最根本的因素。企业决策者，决定了企业人力资源工作的方向和思路；企业决策者的人力资源管理，决定了企业未来的发展空间。
本次课程从认知论到方法论，结合实际案例的讨论和解读，针对决策者在人力资源管理过程中选人、育人、用人、留人四个方面的问题，从多角度给出具体工具和行之有效的解决方案。课程内容落地、深入浅出，授课风趣幽默，是您不可错过的一门好课程！
中国管理科学研究院教授
北大党政干部班特约授课老师
清华大学两岸发展研究院研究员
法家思想应用研究专家
1、决策者的人力资源管理理念与思维
2、选人：人岗匹配 培育面向未来的人才梯队
3、育人：培训开发 人力资源管理的授权辅导
4、用人：以人为本 人力资源管理的制度化与权变
5、留人：理解人性 建立人力资源管理与激励机制
（具体以上课内容为准）
2020年1月4-5日 9:00—17:00
深圳市·南山区·西丽深圳大学城 北京大学深圳研究生院
